什么是社保双基数

社保双基数是指在中国的社会保险制度中，将参保人员的工资收入按照两个基数计算缴费和确定待遇的制度。其中一个基数是缴费基数，另一个基数是待遇基数。

缴费基数是根据参保人员的工资收入确定的。根据中国社会保险法规定，参保人员的缴费基数应当在最低工资标准和最高工资标准之间，由各个省份或地方政府根据当地的实际情况确定。缴费基数越高，参保人员需要缴纳的社会保险费用越多，并且享受的社会保险待遇也越高。

待遇基数是根据参保人员的工资收入确定的。根据中国的社保制度，参保人员在享受社会保险待遇时，其待遇水平是根据其工资收入在参保期间的平均值计算的。待遇基数越高，参保人员在领取养老金、医疗保险和失业保险等社会保险待遇时能够享受到更高的金额。

社保双基数的制度设计主要是为了平衡参保人员的缴费负担和获得待遇之间的关系。通过设定不同的基数，既可以调整不同收入水平的参保人员的缴费金额，使缴费金额与工资收入相匹配，又可以确保待遇水平不同的参保人员在享受社会保险待遇时能够获得相应的福利。

社保双基数的制度设计也体现了社会保险制度的基本原则，即按劳分配和保障基本生活。通过设定不同的基数，可以更好地保护低收入人群的基本生活需求，同时也能够更好地调整高收入人群的缴费负担和社会保险待遇之间的关系。

总之，社保双基数是中国社会保险制度中的一项重要制度安排，通过设定不同的基数来调整不同收入水平的参保人员的缴费金额和待遇水平，以实现社会保障的公平性和可持续性。