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鞋企用工荒频发普工技工最紧俏-(XINWEN)

发布时间:2021-10-09 18:28:28 阅读: 来源:循环泵厂家

元宵刚过,大量民工涌回城市,开始找工作。2012年,杭州企业招工难不难?哪些工种最紧缺?薪酬有何变化?

2月8日,余杭区、下城区、临安区城乡统筹人力资源协作暨“春风行动”招聘大会在余杭区正式启动,这也是春节过后杭州首个大规模针对外来务工人员的招聘大会。

招聘大会现场,共有183家单位入场招聘,共提供用工岗位9000余个。据统计,求职者进场人数有7000余人,有1828人达成就业意向。

招聘企业普遍感觉今年招工难程度较去年稍有缓解,但普工、技工还是很缺,出现了“白领好求、蓝领难招”的现象。为了在开工前招到人,不得不大幅提高薪酬。而不少年轻的外来务工者却对普工、技工兴趣不大,更想找轻松点的活。

用工缺口在15%左右,普工、技工最紧俏

据余杭区劳动部门相关负责人估计,目前,当地企业的劳动力缺口大约在15%,当然,一些企业之间也存在不平衡。

从需求看,一些纺织服装、金属包装、鞋等生产密集型行业用工需求比较突出,企业普遍感觉今年招工难程度比去年稍有缓解。

位于余杭区塘栖镇的今胜集团人事部招聘主管郭增义告诉记者:“虽然今年招工难似乎比去年有所缓解,但技工、普工还是很缺,我们企业缺一线的普工、技工约100人。现在是白领好求,蓝领反而难招。”

郭增义说,可能是房地产行业不是很景气,导致了一些建筑工人有所分流,流到了别的行业,我们是大型钢铁生产企业,最缺普工、电工和钳工。”

年轻外来务工者对普工兴趣不大

在现场,记者碰到2个来自安徽蚌埠的小伙子,看上去20出头,旅游鞋、牛仔裤,原来在东莞打工,过完年想来杭州碰碰运气。

“准备找什么样的工作?”记者问。

”不想做厂里的普工,又累又脏,我们想找找宾馆饭店的保安,司机,营销员等活干干。每月工资有个3000元就可以了,最好有地方住。”两个小伙子说出了他们理想中的工作和待遇。

位于余杭经济开发区的永亨控股集团是一个年产值3个多亿的大企业,主要生产各种PVC管。

集团企管部的谢先生告诉记者,目前企业中重要岗位的人员变动不大,缺的是一部分普工和技工。现在,企业里做普工、技工的人年纪大都在三四十岁,年轻的、90后很少愿意做这种工作了。即便工资再高一点,许多年轻人也不愿意吃这个苦。

类似情况不仅在永亨集团,余杭开发区的许多企业,也面临着同样的尴尬。

同一企业招工,技术工工资赶超厂长

招聘会现场,企业招聘的人比较多,咨询、洽谈也比较热闹。企业要招近200人,各工种都有,从冲床工、辅助工、点焊工、打包工,到主办会计、工程师、制图员、生产副总。

在待遇方面,冲床工要求初中文化,月薪2000元―3500元,其中技术工月薪开到了每月3500元到6000元,而招聘的技术员、制图员,要求是大专,工资仅为1500元―2500元,招聘1位质量工程师,大专,月薪也只有2500元―3500元,几乎和普工相当。

杭州力鑫展示制品有限公司还同时挂出了一个厂长岗位,标注的月薪也仅为5000元―6000元,这个工资待遇与该公司所招聘的氩焊工相当。

招聘会现场,企业招聘的人比较多,咨询、洽谈也比较热闹。

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